Überwindung der KI-Angst: Strategien zum positiven Umgang mit Veränderungen

01:00:00: Gar keiner hat jetzt gefragt, also wirklich

01:00:02: keiner, sondern da hat ein

01:00:03: Unternehmen sich entschieden,

01:00:05: das auf den Markt zu schmeißen.

01:00:07: Also OpenAI hat ChatGPT für

01:00:10: alle zugänglich gemacht.

01:00:11: Und das ist erstmal das schlimmste bei

01:00:12: Veränderung, wenn wir

01:00:14: nicht gefragt werden.

01:00:20: Fear of missing out.

01:00:22: Du fühlst das zu Recht, weil du merkst,

01:00:24: das ist was Bedeutungsvolles und etwas,

01:00:27: dass die Welt ändern wird und deswegen

01:00:29: hast du FOMO. Gut, nutz dich.

01:00:33: FOBO, Fear of being obsolete. Mein Kern

01:00:36: der Arbeit ist bedroht.

01:00:38: Werd ich da noch gebraucht? Oder gibt es

01:00:40: Technologie, die viel,

01:00:41: viel günstiger ist als ich?

01:00:43: Was Anwälte tun ist ja

01:00:44: Text produzieren hauptsächlich.

01:00:46: Und jetzt haben die aufgestellt, was

01:00:47: kostet so ein Wort von einem Anwalt?

01:00:49: Und es fängt halt bei 76 Dollar an. Und

01:00:51: was kostet ein Wort von ChatGPT?

01:00:59: Das Schwierige ist, es geht hier um

01:01:01: Intelligenz, es geht um eine Sache, die

01:01:03: bisher nur uns Menschen gehört hat.

01:01:05: Und jetzt plötzlich ChatGPT, Gemini,

01:01:07: Cloud, Lama, plötzlich

01:01:09: tauchen die überall auf

01:01:09: und plötzlich ist

01:01:10: Intelligenz nicht mehr unseres.

01:01:12: Was sind wir dann noch?

01:01:13: Und was macht mich aus?

01:01:15: Und Intelligenz war bisher

01:01:16: das Fundament meiner Identität.

01:01:19: Und jetzt sagst du mir, das gibt es jetzt

01:01:20: auch als Software für 20 Euro im Monat.

01:01:27: Guten Morgen, Katha.

01:01:28: Guten Morgen.

01:01:29: Heute geht es um Emotionen.

01:01:32: Und zwar die, die uns am häufigsten

01:01:34: entgegenschlägt bei dem ganzen Thema.

01:01:36: Dass es als erstes immer wieder auftaucht

01:01:39: in verschiedensten Varianten.

01:01:42: Angst.

01:01:44: Und Sorge, Furcht, Bedenken.

01:01:48: Und wir dachten, wir müssen da heute mal

01:01:50: ausführlich drüber sprechen,

01:01:52: was ja wirklich jeden Tag passiert.

01:01:55: Jeder Workshop, jedes Mal, wenn wir neu

01:01:58: mit Menschen sprechen,

01:01:59: neue Unternehmen

01:01:59: kommen, in sozialen Medien.

01:02:04: Du kriegst davon sogar noch viel mehr ab

01:02:06: als ich, die Leute kommen eher zu dir.

01:02:10: Ja, weil ich das aber auch als Claim

01:02:12: tatsächlich auch

01:02:13: überall drunter tagge, ne?

01:02:15: Ich bin hier um Unsicherheiten abzubauen.

01:02:18: Das ist auch, das habe ich mir voll auf

01:02:20: die Fahne geschrieben,

01:02:21: weil es genau das, was wir

01:02:23: eigentlich in der Arbeit machen,

01:02:24: wir bauen Unsicherheiten ab.

01:02:26: Und deswegen, ich finde es immer toll,

01:02:29: wenn Menschen zu mir kommen

01:02:31: und mir von ihren Ängsten erzählen, oder

01:02:33: das auch ganz offen ansprechen,

01:02:35: in unseren Workshops oder

01:02:36: ganz viele dabei sitzen.

01:02:39: Weil das baut auch erst mal Stress ab,

01:02:41: wenn wir das aussprechen.

01:02:44: Den Elefanten im Raum benennen und so.

01:02:46: Ja, genau, künstliche

01:02:49: Intelligenz ist echt ein Trigger.

01:02:53: Gesellschaftlicher Trigger

01:02:53: geworden und völlig zu Recht.

01:02:57: Und ich habe auch

01:02:58: echtes Verständnis für jeden,

01:03:00: der am Anfang diese

01:03:03: klassischen Fragen stellt,

01:03:05: wie zum Beispiel werde ich ersetzt.

01:03:09: Und da gibt es aber natürlich auch noch

01:03:10: ganz viele andere Ängste, die da kommen.

01:03:13: Das ist auf jeden Fall

01:03:14: ein krasses Spannungsfeld.

01:03:16: Total.

01:03:16: Und es werde ich ersetzt.

01:03:19: Was passiert mit uns als Gesellschaft?

01:03:22: Wird KI uns auslöschen oder

01:03:25: beherrschen oder manipulieren?

01:03:29: Deepfakes, Bildung,

01:03:33: Entwicklung junger Menschen,

01:03:36: was ist eigentlich noch Arbeit?

01:03:38: Das, was ich alles mühevoll

01:03:40: gelernt habe über mein Leben,

01:03:42: in meinem Studium, in der

01:03:43: Schule, ist das noch wertvoll?

01:03:47: Da gibt es echt viel.

01:03:49: Wir wissen ja auch, es

01:03:51: gibt diesen einen Film,

01:03:53: der in der deutschen Seele

01:03:55: einen Abdruck hinterlassen hat.

01:03:57: Terminator.

01:03:58: Terminator.

01:04:00: Terminator, das ist wirklich, also jetzt

01:04:02: 14 Monate KI-Integration,

01:04:05: das ist das erste Bild, wenn wir in

01:04:07: Deutschland über KI sprechen,

01:04:09: das ist der Film, der am

01:04:10: häufigsten genannt wird.

01:04:12: Und das ist vom

01:04:13: Vorstand bis zum Praktikant,

01:04:15: ich musste an Terminator denken.

01:04:17: Und wie diese Roboter über

01:04:19: die Menschen Skelette laufen.

01:04:22: Diese Bilder, die haben es wirklich

01:04:24: geschafft, die sind drin.

01:04:26: Und dann ist dieses

01:04:26: Mensch versus Maschine.

01:04:29: Wir bauen da dieses Ding,

01:04:31: und das ist eigentlich unser Gegner.

01:04:34: Ich würde fast sagen,

01:04:35: das ist eine der Ängste,

01:04:36: die immer da ist,

01:04:38: manchmal nicht bewusst so.

01:04:42: Aber vielleicht oft für die eigene Unruhe

01:04:45: oder so auch eine Ursache,

01:04:46: dass wir das so gelernt haben, praktisch.

01:04:49: Total.

01:04:50: Ja, ich glaube, es ist

01:04:51: ungemein schwerer heute,

01:04:55: jetzt, in der sowieso

01:04:58: schon extrem komplexen Welt

01:05:00: in der wir leben.

01:05:01: Und in den zunehmenden

01:05:03: Krisen, in denen wir gerade leben,

01:05:05: die wir alle auch privat merken.

01:05:09: Corona, das war krass.

01:05:12: Das hat uns schon echt herausgefordert.

01:05:16: Und dann der Krieg oder die

01:05:18: Kriege, muss man ja sagen.

01:05:20: Und dann geht es auf

01:05:22: einmal ganz schnell auch

01:05:24: ans eigene Portemonnaie mit der Inflation

01:05:26: und mit dem Thema Energie und Gas.

01:05:29: Das hat uns ganz schön

01:05:31: rausgefordert in den letzten Jahren.

01:05:34: Und dann kommt da

01:05:35: auch noch KI um die Ecke.

01:05:37: Und es ist so unfassbar schnell.

01:05:39: Und hat so ein, ja hinterlässt auch

01:05:41: sofort so einen Eindruck.

01:05:43: Und dann stehen wir ganz

01:05:45: schnell in so einem riesengroßen

01:05:48: Spannungsfeld zwischen...

01:05:52: Eigentlich bin ich total überfordert

01:05:54: und will auch einfach nur meine Ruhe.

01:05:58: Und können wir nicht mal jetzt

01:05:59: zurückkehren zu vorher,

01:06:01: was auch immer vorher

01:06:01: heißt, so ein bisschen Ruhe.

01:06:03: Es ist alles sehr, sehr schnell geworden.

01:06:05: Und dann auf der anderen

01:06:07: Seite diese Neugier und dieses,

01:06:09: wow, krass, das ist ja

01:06:11: voll die spannende Entwicklung

01:06:13: und Veränderung.

01:06:13: Und wir sind gerade auch Zeuge, wie der

01:06:17: Mensch hat ja gelungen ist,

01:06:20: die menschliche Intelligenz auch

01:06:22: abzubilden im Digitalen.

01:06:26: Also es ist sehr, sehr viel

01:06:29: erst mal auch zu verarbeiten,

01:06:34: wenn man sich mit dem Thema künstliche

01:06:35: Intelligenz auseinandersetzt,

01:06:37: neben dem ohnehin schon

01:06:38: komplexen Lebensrealitäten,

01:06:42: in denen jeder einzelne von uns steckt.

01:06:45: Und es ist ja auch so, dass Angst keine

01:06:49: Fehlkonstruktion ist.

01:06:52: Das ist ja kein versehender Evolution,

01:06:55: dass wir mit Angst ausgestattet sind.

01:06:58: Deswegen hört man uns wirklich nie sagen,

01:07:03: hab keine Angst.

01:07:04: Ich meine, manchmal rutscht es uns raus,

01:07:06: weil das so in dem

01:07:06: Sprach gebraucht drin ist.

01:07:08: Aber das ist eine paradoxe Aufforderung.

01:07:12: Ich hab die ja schon.

01:07:14: Da merke ich erst, dass ich die habe.

01:07:16: Hast du sofort auf damit?

01:07:18: Ja, aber ich stelle das

01:07:19: ab, dass du das fühlst.

01:07:21: Ja, Leistungsgesellschaft auch.

01:07:26: Du musst das auch haben.

01:07:27: Aber es ist total gesund, Angst zu haben.

01:07:31: Das wurde ja in uns

01:07:33: eingebaut, pionologisch auch.

01:07:36: Es ist ganz wichtig, dass wir

01:07:38: Veränderungen hinterfragen

01:07:40: und kritisch sehen.

01:07:41: Und dass Menschen, die

01:07:42: einfach so in den Raum reinkommen

01:07:43: und etwas verändern wollen,

01:07:45: dass wir da auch erst

01:07:46: mal nachfragen und zuhören

01:07:49: und das dann nicht stehen.

01:07:49: Was für eine Veränderung

01:07:50: willst du eigentlich bringen?

01:07:51: Jetzt noch mal auf der

01:07:52: ganz persönlichen Ebene.

01:07:57: Ich hab das Gefühl, dass wir uns gerade

01:08:00: mit etwas auseinandersetzen,

01:08:01: was sich so extrem unbestimmt anfühlt.

01:08:06: Da hat mich aber gar keiner gefragt.

01:08:08: Also wirklich keiner gefragt.

01:08:09: Sondern da hat ein

01:08:10: Unternehmen sich entschieden,

01:08:13: das auf den Markt zu schmeißen.

01:08:16: Das hat JPG für alle zugänglich gemacht.

01:08:19: Damit ist natürlich eine riesengroße

01:08:23: Entwicklung angestessen worden.

01:08:26: Und das ist erst mal das

01:08:27: Stimmste bei Veränderung.

01:08:29: Wenn wir nicht gefragt

01:08:31: werden, du musst das jetzt machen.

01:08:34: Und das ist genau dieses

01:08:36: Problem, was wir mit KI haben.

01:08:38: Es ist unfassbar schnell.

01:08:40: Wenn man sich ein

01:08:40: bisschen die Fakten anguckt,

01:08:42: kommt man ganz schnell zu dem Punkt, ich

01:08:43: muss es aber machen.

01:08:45: Da kommen wir zu der Einsteigerangst,

01:08:48: die eher gesund in dem Fall ist,

01:08:55: ist die Fear of missing out.

01:08:58: Ich muss mich damit beschäftigen.

01:09:01: Ich hab Angst, was zu verpassen.

01:09:04: Die einen haben Angst, was zu verpassen.

01:09:07: Die sind dann begeistert

01:09:08: und euphorisch und sagen,

01:09:09: das muss ich mir.

01:09:12: Ich muss mich damit beschäftigen.

01:09:12: Ich muss mich damit beschäftigen. Ich muss mich an die Menschen interessieren.

01:09:12: Die sehen sofort die

01:09:12: Chancen und geben sofort Gas.

01:09:15: Da würde ich mich runterfassen.

01:09:19: Ich muss mich sofort

01:09:22: länger damit beschäftigen.

01:09:24: Und diesen Vorsprung nutzen.

01:09:27: Die andere Seite of missing out ist das,

01:09:30: ich habe Angst, was zu verpassen.

01:09:40: Ich muss mich damit beschäftigen.

01:09:40: Ich muss mich damit beschäftigen. Damit haben wir jeden Tag zu tun.

01:09:43: Wir sagen ja selber,

01:09:45: das war nicht interessant,

01:09:46: als ich eine Vorbereitung zum Podcast

01:09:48: über die Ängste nachgedacht habe.

01:09:51: Das ist genau das, was wir auch erzeugen

01:09:53: wollen beim Gegenüber.

01:09:55: Wir wollen, dass du rausgehst mit FOMO.

01:09:58: Weil wir wollen, dass du

01:10:00: dich damit beschäftigst.

01:10:08: Wir haben einen richtigen Begriff.

01:10:08: Aber das ist ja auch so.

01:10:08: Die Menschen haben Angst mit KI.

01:10:12: Hier haben wir einen echten Hebel.

01:10:17: Warum brauchen wir denn diesen Hebel?

01:10:20: Das ist ganz spannend.

01:10:23: Wenn ich noch einen Schritt zurückgehe,

01:10:34: Wir bewegen uns dazu, was zu machen.

01:10:37: In dem Fall wollen wir sagen, wenn du das

01:10:40: spürst, schau dir das an, diese KI.

01:10:44: Da ist so eine kleine Gefahr drin, die

01:10:48: von Paralyse und sich abwenden.

01:10:54: Das nervt mich so, ich will das nicht.

01:10:57: Und ich mach das auch nicht.

01:10:59: Das ist die nächste Sau, die

01:11:01: durchs Dorb getrieben wird.

01:11:02: Und jetzt dieser KI-Hype.

01:11:07: Das ist die Perspektive dahinter.

01:11:09: Du fühlst das zu Recht, weil du merkst,

01:11:13: das ist was Bedeutungsvolles

01:11:15: und was Relevantes und

01:11:17: etwas, das die Welt ändern wird.

01:11:19: Deswegen hast du FOMO. Gut, nutzt die.

01:11:24: Nimm das als Treibstoff,

01:11:26: dich damit zu beschäftigen.

01:11:28: Das geht wirklich. Das

01:11:29: ist keine hohe Phrase.

01:11:31: Das funktioniert, weil

01:11:31: diese FOMO gibt ja auch Energie.

01:11:34: Gut, dann muss ich

01:11:35: mir das jetzt anschauen.

01:11:37: Klasse, mach das. Kommst du ins Workshop?

01:11:41: Schau dir die

01:11:42: unendlich vielen Ressourcen an.

01:11:45: Oder sprich mit KI und

01:11:46: sag, du machst mir Angst.

01:11:49: Ich denke auch

01:11:52: wirklich, dass das gute ...

01:11:55: Wir wissen erst,

01:11:57: deswegen spielen wir damit,

01:11:59: dass jeder etwas in generativen

01:12:04: KI-Anwendungen finden wird,

01:12:06: was ihm beruhigen wird,

01:12:09: was einfach Spaß macht.

01:12:12: Und wo man sofort den Wert für sich

01:12:14: persönlich begreift.

01:12:15: Deswegen spielen wir gerne damit, weil

01:12:18: wir lösen es ja aus,

01:12:20: weil wir auf dieser

01:12:21: Verständnisebene anzünden wollen.

01:12:24: Das ist ja da.

01:12:27: Und guck mal, hier

01:12:27: kannst du es aber benutzen.

01:12:29: Hier so kommst du in

01:12:31: der Handlungsposition.

01:12:33: Versus so musst du dir

01:12:34: einfach nur gefallen lassen,

01:12:35: was jetzt von außen kommt.

01:12:38: Das finde ich auch total interessant,

01:12:44: das einfach zu sehen, wie das jedes Mal

01:12:46: eigentlich immer dasselbe Muster ist.

01:12:49: Diese Vorher, diese echte Skepsis.

01:12:52: Und das ist völlig gesund.

01:12:55: Und dann eigentlich der Weg,

01:12:59: wie man das ablöst, auflöst

01:13:02: und jetzt positiv umwandelt.

01:13:04: Und ich glaube, ich komme

01:13:06: selber jetzt in eine Umsetzung.

01:13:08: Ich lerne es selber für mich persönlich

01:13:09: in meinem privaten Alltag

01:13:11: und in meiner Arbeit kennen.

01:13:13: Und dann bekomme ich ein

01:13:15: Gefühl dafür, was es kann.

01:13:16: Ich komme in die Handlung.

01:13:18: Und dann darf ich, und dann hole ich mir

01:13:21: meine Autonomie zurück,

01:13:23: dann entscheide ich, ob das

01:13:25: wertvoll für mich ist oder nicht

01:13:26: und kann eine klare Haltung gegenüber der

01:13:30: Entwicklung von außen

01:13:32: einnehmen, mich positionieren und sagen,

01:13:35: ja, total spannend, was du da erzählst,

01:13:37: aber in meinem Bereich X-Ups

01:13:38: und Zyde, da passt es nicht.

01:13:41: Und das mache ich dann auch nicht.

01:13:42: Völlig in Ordnung ist.

01:13:43: Genau, was auch ein, wo wir sagen, dessen

01:13:46: Erfolg jetzt weißt du.

01:13:47: Ja, das geht auch.

01:13:48: Ja, darum geht es.

01:13:50: Findest du, dass das bei dir noch gar

01:13:52: nicht so nützlich ist?

01:13:54: Das passiert bei uns ja auch in den

01:13:56: Unternehmen immer wieder.

01:13:58: Die, weiß ich nicht, 50 Prozent sagen,

01:14:00: das ist der Wahnsinn, das ändert alles.

01:14:01: Und 50 Prozent sagen,

01:14:03: nee, also in meinem Job,

01:14:04: da sagt er mir ständig, such jemanden,

01:14:06: der deinen Job hat sozusagen.

01:14:09: Wir haben Designer und Konstrukteure.

01:14:11: Ja, wir haben ja Designer und

01:14:12: Konstrukteure gehabt,

01:14:13: die wirklich extrem bemüht.

01:14:16: Das war jetzt vor ein paar Tagen erst.

01:14:18: Sich wahnsinnig viel Mühe

01:14:19: gegeben haben, das zu entdecken.

01:14:21: Und dann finden die raus,

01:14:23: den sagt halt Chatchi Bitti,

01:14:25: ja, nee, da brauchst du jetzt einen

01:14:26: Designer für oder einen

01:14:27: Konstrukteur oder sowas.

01:14:29: Genau, es ist echt

01:14:30: schon so, super lustig.

01:14:33: Jetzt rufe dich an, kontaktiere dich und

01:14:38: gebe diesen Menschen Geld.

01:14:40: Wie beruhigend, oder?

01:14:42: Und ich finde es so toll, dass sie, das

01:14:46: ist dann erst mal so eine Enttäuschung.

01:14:48: Wir wollten jetzt so einen Hebel finden,

01:14:50: genau in diesem Bereich.

01:14:52: Wo sie ja jetzt aber langsam sehen, ey,

01:14:54: da ist, das ist ja toll,

01:14:57: da ist die Wertschöpfung.

01:14:58: Das ist, was wir genau

01:15:00: jeden Tag irgendwie machen,

01:15:02: warum der Kunde zu uns kommt, warum

01:15:04: Chatchi Bitti so geht zu dem.

01:15:07: Und sie finden jetzt raus, am liebsten

01:15:09: geht noch gar nicht.

01:15:10: Aber da entwickeln sich

01:15:11: natürlich jetzt ganz tolle Ideen.

01:15:13: Die finden jetzt gerade raus, wo ist die

01:15:16: Wertschöpfung und wie

01:15:17: kann man das für zukünftig

01:15:19: diese Innovationen in Zusammenhang mit

01:15:24: der Entwicklung, die wir jetzt

01:15:25: kennenlernen und verstehen.

01:15:27: Wie können wir da

01:15:28: vielleicht ein Projekt aufbauen?

01:15:29: Wie können wir da jetzt tatsächlich

01:15:31: intern eine richtig coole Lösung finden?

01:15:35: Und ich glaube,

01:15:36: einmal geht es genau darum.

01:15:37: Und darüber dann aber auch, und das ist

01:15:39: für mich das Schönste

01:15:41: sozusagen in diesem Prozess,

01:15:44: darüber zu verstehen, dass es nicht zu

01:15:47: groß sein muss am Anfang.

01:15:48: Dass man nicht gleich in den Kern, da

01:15:52: kommen wir jetzt gleich zu dem Wort,

01:15:54: Fobospoiler, in dem

01:15:56: Kern um deine Arbeit geht.

01:15:59: Also deine Kernkompetenz geht.

01:16:00: Man denkt sofort, ne, neue Technologie

01:16:02: und KI, die übernimmt genau meinen Job.

01:16:05: Also, eh mich als Designer.

01:16:09: Und was ich so toll finde, ist dann in

01:16:12: dem Prozess, merkt man dann,

01:16:14: nee, es geht um kleine Teilbereiche.

01:16:16: Es geht erst mal von außen sozusagen

01:16:19: Lernen, Mental Load zu reduzieren,

01:16:23: Nervegetätigkeiten mit KI abzulösen, sich

01:16:28: Raum und Zeit für seine

01:16:30: Kernkompetenz zu verschaffen.

01:16:32: Und das macht uns ja dann echt kreativ

01:16:35: und bringt uns eine tolle Umsetzung.

01:16:37: Und das baut für mich, finde ich dann

01:16:41: auch die meisten Ängste ab.

01:16:42: Wo die meisten Menschen nach einer

01:16:44: gewissen Zeit merken,

01:16:46: geil ist er weiter,

01:16:47: nur meine Kreativität.

01:16:48: Und das macht mich in meinem Job besser.

01:16:53: Und ich habe noch mehr Bock

01:16:55: und ich habe noch mehr Zeit.

01:16:56: Und das steht ja auch

01:16:56: in den Intensionsbriefen,

01:16:58: die wir mit den

01:16:59: Geschäftsführern entwickeln.

01:17:01: Wir wollen, dass ihr mehr Raum und Zeit

01:17:05: habt für die wertvolle,

01:17:07: wichtige Arbeit, die Kreativität.

01:17:09: Und das kann es im Moment richtig gut.

01:17:12: Das kann KI richtig gut im Moment.

01:17:15: Wenn man sich darauf einlässt, ist das ja

01:17:17: auch eine tolle Sache,

01:17:18: sich dann zu überlegen, wo mache ich denn

01:17:19: jetzt noch den Unterschied?

01:17:21: Tatsächlich. Wo füge ich als Mensch jetzt

01:17:23: noch was richtig Cooles hinzu?

01:17:26: Und bevor wir unsere Spoiler auflösen,

01:17:28: unser Bild ist ja der KI-Zunami für das

01:17:34: Ganze, was da passiert.

01:17:35: Und vielleicht, das ist ja bewusst

01:17:38: gewählt, weil du kannst nicht aufhalten,

01:17:40: du kommst total schnell, es wird immer

01:17:42: größer, es ist nicht zu übersehen.

01:17:46: Aber du kannst es surfen

01:17:47: und vor dieser Welle bleiben.

01:17:50: Dass sozusagen das Bild für

01:17:52: das alles, was du gesagt hast,

01:17:53: das wir nehmen und das ist dieses, okay,

01:17:57: hier funktioniert das gut für mich,

01:17:58: hier funktioniert das gar nicht.

01:18:00: Wenn das jetzt so leicht ist, was kann

01:18:03: ich dann meinen Kunden anbieten?

01:18:04: Oder was heißt das für mein Leben?

01:18:06: Oder sowas.

01:18:07: Das ist für uns KI-Surfen sozusagen, in

01:18:10: diesen Modus zu kommen,

01:18:11: wenn man das

01:18:11: integriert und damit arbeitet.

01:18:14: Und eine der Gründe, warum

01:18:17: das so eine große Welle ist,

01:18:20: ist, dass das eine Basistechnologie ist.

01:18:24: Und das ist ja, das ist

01:18:26: eine Technologie wie Strom.

01:18:29: Strom ist eine Basistechnologie.

01:18:31: Die Druckerpresse war eine

01:18:33: Basistechnologie, ist jetzt nicht mehr so

01:18:34: wahnsinnig relevant.

01:18:35: Internet ist eine Basistechnologie.

01:18:38: Was noch?

01:18:39: Sanitäre Einrichtung.

01:18:41: Das ist, ja, ich habe gerade, ich komme

01:18:43: immer wieder auf Feuer,

01:18:44: obwohl es natürlich...

01:18:46: Voll, voll, das ist so das erste,

01:18:49: die erste in

01:18:50: Anführungszeichen Technologie,

01:18:55: die so krass war, auf

01:18:57: einmal so eine Macht gegeben hat,

01:18:59: so viel in Gang gesetzt hat, wenn wir

01:19:03: etwas erwärmen, kochen können,

01:19:07: wenn wir Licht im Dunkeln haben.

01:19:10: Und gleichzeitig auch natürlich die

01:19:12: extreme zerstörerische Kraft, die es hat.

01:19:16: Aber das ist wahrscheinlich die erste, so

01:19:18: eine der ersten Basistechnologien.

01:19:23: Und was sind die?

01:19:24: Hat alles verändert.

01:19:25: Hat alles verändert.

01:19:26: So wie das

01:19:28: Basistechnologien tun, that's the point,

01:19:31: darum deswegen sagen wir

01:19:32: das, sie verändern alles.

01:19:36: Strom hat alles verändert,

01:19:37: Feuer hat alles verändert,

01:19:38: Sanitäreinrichtungen

01:19:39: haben alles verändert,

01:19:41: der Motor,

01:19:42: Verbindungsmotor hat alles verändert.

01:19:45: Internet hat alles verändert.

01:19:48: Und wir beobachten, diese Technologien

01:19:51: scheinen immer schneller zu kommen,

01:19:54: immer kürzer in Abständen auf die

01:19:56: Menschheitsgeschichte gesehen.

01:19:58: Und auch sich schneller auszubreiten.

01:20:01: Und vielleicht ist sogar die Kraft hinter

01:20:03: diesen Veränderungen,

01:20:03: die Veränderungskraft größer.

01:20:06: Das weiß ich aber nicht.

01:20:07: Und KI ist so eine Basistechnologie.

01:20:11: Damit meinen wir, das

01:20:14: ist eine Technologie,

01:20:16: die wird sich überall in

01:20:18: dein Leben integrieren.

01:20:21: So wie Strom.

01:20:22: Ja, so wie wir mehr zur Tür reinkommen

01:20:24: und den Lichtschalter anknipsen.

01:20:27: Das ist so ein Selbstverständnis.

01:20:30: Und wir kriegen richtig

01:20:31: Panik, wenn der Strom auswählt.

01:20:35: Ja, das machen wir gerade.

01:20:37: Ja, und das hilft, das

01:20:41: einfach mal kurz sackten zu lassen.

01:20:44: Also an den Zuschauer oder Zuhörer.

01:20:48: Das ist der erste wichtige Schritt,

01:20:52: die Akzeptanz, um in

01:20:54: die Handlung zu kommen,

01:20:55: um die Art Lähmendeangst loszuwerden.

01:21:03: Erst mal in dieses Verständnis und in die

01:21:05: Akzeptanz zu kommen.

01:21:06: Es ist da und es ist okay.

01:21:09: Und wie können wir jetzt

01:21:10: zusammen gucken, was es kann?

01:21:13: Denn ich würde sagen, die

01:21:15: Aufgabe jetzt in den nächsten,

01:21:18: oder das, was wir

01:21:19: seit einem Jahr schon tun

01:21:20: und das, was in der

01:21:21: nächsten Zeit wichtig wird,

01:21:22: ist wirklich, jeder in

01:21:24: seinem Bereich rauszufinden,

01:21:26: was es kann, um dann zu merken, welchen

01:21:29: Unterschied man macht.

01:21:31: Beziehungsweise

01:21:32: rausfinden, was es nicht kann.

01:21:36: Damit man genau da,

01:21:38: dann, sein Feld der Expertise

01:21:40: noch weiter ausbaut und

01:21:41: auch diesen menschlichen Anteil

01:21:43: noch mal ganz toll zelebrieren kann.

01:21:47: Und wenn man weiß, was es kann,

01:21:50: dann können wir auch

01:21:50: entscheiden, was es soll.

01:21:53: Das ist so dieser Sprung dann

01:21:55: auch zu der ethischen Frage.

01:22:00: Alles kann, aber soll es das eben auch.

01:22:03: Und ich glaube, das ist so diese andere,

01:22:06: noch so eine weitere

01:22:07: Frequenz bei der Angst.

01:22:08: Ja, ja, ist ja schön,

01:22:09: dass es das alles kann.

01:22:10: Das sagen ja auch viele.

01:22:12: Es ist ja ganz toll, ich habe verstanden.

01:22:15: Ich sehe die Chancen, ich sehe den Wert.

01:22:17: Prima, prima, prima.

01:22:19: Aber wollen wir das überhaupt?

01:22:21: Ich habe ja eben schon

01:22:21: mal sowas angesprochen.

01:22:22: Also neben FOMO, 4 of missing out,

01:22:27: habe ich letztens auf dem Wort gestoßen,

01:22:30: dass so ähnlich klingt,

01:22:31: FOMO, 4 of being obsolete.

01:22:36: Und das richtet sich ja auch an diesen,

01:22:41: mein Kern der Arbeit ist bedroht,

01:22:44: werde ich dann noch gebraucht.

01:22:46: Oder gibt es Technologie,

01:22:47: die das besser kann als ich?

01:22:50: Oder die viel, viel

01:22:51: günstiger ist als ich?

01:22:53: Muss man ja auch mal sagen.

01:22:55: Es ist ja schön, wenn ich das toll mache.

01:22:58: Aber wenn es etwas gibt, was vielleicht

01:23:00: 80% das so gut kann wie ich,

01:23:03: und so und so viel günstiger ist,

01:23:05: ist das vielleicht

01:23:05: trotzdem eine Entscheidung,

01:23:07: die Unternehmen treffen gegen mich.

01:23:10: Und das ist ja auch eine Frage,

01:23:17: wo wir gleich dann in, finde ich, in so

01:23:19: einem, wollen wir das?

01:23:21: Soll das so passieren?

01:23:23: Das ist ja auch ein

01:23:23: Problem, das wir nicht verstanden.

01:23:24: Das ist das, das KI so mächtig ist.

01:23:30: Aber das schwingt, ich finde,

01:23:33: gerade bei dieser

01:23:33: Angst, ob zu lesen werden,

01:23:35: schwingt halt noch viel, viel mehr mit,

01:23:37: als nur ist meine Arbeit bedroht.

01:23:40: Es wird ein richtig

01:23:42: gesellschaftliches Thema.

01:23:43: Es hat eine krass

01:23:44: gesellschaftliche Kraft.

01:23:46: So wie bei Basistechnologien.

01:23:48: Strom haben wir auch

01:23:49: reguliert und uns entschieden.

01:23:53: Wie setzen wir es ein?

01:23:55: Nicht jeder kann einen

01:23:56: ex-beliebig großen Generator

01:23:57: bei sich in Garten stellen,

01:23:58: weil er das halt cool findet.

01:24:00: Und dann eine andere Spannung verwenden,

01:24:02: weil er das cool findet.

01:24:03: Und anstatt Wechselstrom, Gleichstrom

01:24:05: nehmen, weil das geht.

01:24:06: Nein, machen wir nicht. Wir haben

01:24:07: entschieden, so machen wir das.

01:24:09: Das ist erlaubt, das

01:24:10: ist nicht in Ordnung.

01:24:11: Hier ist eine Gefahr, deswegen gibt es

01:24:13: Herregularien und Verbote auch.

01:24:15: Und so wird das, so ist es

01:24:16: mit allen Basistechnologien.

01:24:18: Und so wird das auch mit KI passieren.

01:24:20: Da sind wir ja gerade

01:24:21: dabei, das zu entdecken.

01:24:23: Und ich, diese Fobo, also

01:24:28: die Angst, obsolet zu werden,

01:24:32: ist für Individuen, finde ich, gar nicht

01:24:34: so groß für die Allermeisten.

01:24:36: Faktisch ist das Risiko nicht so groß.

01:24:39: Für Unternehmen sehe ich das anders.

01:24:41: Bei Unternehmen würde ich sagen,

01:24:43: ihr müsst richtig,

01:24:44: richtig doll Fobo haben.

01:24:46: Weil das ist eine Basistechnologie.

01:24:48: Ihr könnt euch nicht

01:24:49: aussuchen, ob ihr Strom benutzt.

01:24:51: Wenn ihr euch dagegen entscheidet, seid

01:24:52: ihr nicht mehr da am Markt.

01:24:54: Wenn ihr euch gegen Internet entscheidet,

01:24:56: seid ihr nicht mehr da am Markt.

01:24:57: Ich weiß, das gilt nicht für alle.

01:24:59: Ein Bestatter kann auch überleben ohne

01:25:00: Internet wahrscheinlich.

01:25:02: Und ein Bäcker auch

01:25:02: wahrscheinlich ohne Internet.

01:25:04: Aber der Punkt ist angekommen.

01:25:06: Für die Allermeisten ist es keine Frage,

01:25:09: ob du das willst, du musst.

01:25:11: Und das sagen wir

01:25:12: wirklich in aller Deutlichkeit.

01:25:13: Wir haben immer dieses eine Slight,

01:25:15: die Temperatur immer 2° abnimmt im Raum,

01:25:17: wenn wir auf Führungsebenen sind.

01:25:19: In der Zukunft gibt es 3

01:25:21: Unternehmen, die AI merged,

01:25:24: die ihre Expertise sozusagen mit KI

01:25:26: verbinden und schauen,

01:25:28: wo geht das, wo nicht, wo fügt das hinzu,

01:25:31: wo machen wir Menschen den Unterschied.

01:25:33: Dann die AI powered, die

01:25:34: jetzt überall auftauchen,

01:25:35: die um KI herum

01:25:37: entstanden sind praktisch.

01:25:38: Und dann die obsoleten,

01:25:40: die es nicht mehr gibt.

01:25:42: Ouch.

01:25:43: Aber für Unternehmen ist das so.

01:25:45: Und wir nehmen da kein Blatt vom Mund,

01:25:47: weil wir es wirklich fühlen.

01:25:49: Und ja, es gibt Ausnahmen.

01:25:51: Ich weiß das.

01:25:52: Der Masseur Salon hat immer

01:25:54: noch nicht so einen großen Druck,

01:25:56: wie die Anwaltskanzleien zum Beispiel.

01:25:59: Ich habe gestern einen Zahlen gesehen.

01:26:01: Es gibt in den USA

01:26:02: jetzt ein paar Studien,

01:26:03: die letzte Woche

01:26:04: rausgekommen zu dem Thema.

01:26:06: Die sagen alle, das ist

01:26:08: mega gut, was die KI kann.

01:26:10: Die macht wirklich die

01:26:11: Jobs von vielen Anwälten.

01:26:12: Nicht von allen, auch von vielen.

01:26:15: Und dann hat einer aufgestellt,

01:26:16: okay, die Qualität ist

01:26:18: also auf dem selben Niveau

01:26:19: oder für meiste Zeiten

01:26:21: Tick über den Anwälten.

01:26:24: Und was Anwälte tun, ist ja Text

01:26:26: produzieren hauptsächlich.

01:26:27: Oder Text, Kontextualisieren.

01:26:31: Ein Vertrag in den Bezug bringen.

01:26:33: Wie komme ich da schnell raus?

01:26:34: Wo ist da eine Lücke?

01:26:37: Passt das hier der Vertrag

01:26:38: mit meiner Lebenssituation

01:26:39: oder meiner Situation als Unternehmen?

01:26:42: Das ist

01:26:42: Textverarbeitung im weitesten Sinne.

01:26:45: Das können ja

01:26:45: Sprachmodelle bekanntlich ganz gut.

01:26:48: Und jetzt haben die aufgestellt,

01:26:49: was kostet so ein Wort von einem Anwalt?

01:26:52: Und es fängt halt bei 76 Dollar an.

01:26:56: Und was kostet ein Wort von Chatchi B.T.?

01:27:02: Und das, was du eben gesagt hast,

01:27:05: können wir uns das noch leisten,

01:27:07: an der Stelle den Mensch zu verwenden.

01:27:09: Und wir wissen es nicht.

01:27:11: Wir haben nicht die Antwort.

01:27:12: Wir sehen nur, oh, da

01:27:15: ändert sich gerade was.

01:27:19: Ja, das ist echt...

01:27:22: Also, was ich so krass finde,

01:27:23: ist, dass es sich so unproportional

01:27:25: bewegt und verändert.

01:27:29: Und dass wir überhaupt

01:27:30: gar nicht gut sagen können,

01:27:32: wen betrifft es denn.

01:27:33: Und ich find's echt krass,

01:27:35: dass die Idee war ja irgendwie immer...

01:27:39: Oder es ist immer so verbunden im Kopf,

01:27:43: vielleicht auch wegen Terminator,

01:27:44: dass es so um Robotics geht.

01:27:46: Und dass es so um irgendwie die Berufe,

01:27:50: wo man in

01:27:52: Anführungszeichen beziehungsweise

01:27:53: vermeintlich nicht so

01:27:55: viel nachdenken muss,

01:27:56: wo es nicht so um...

01:27:58: Um das...

01:27:59: Ja, die Intelligenz geht.

01:28:02: Das wird jetzt durch

01:28:03: künstliche Intelligenz.

01:28:05: Und jetzt sehen wir aber,

01:28:07: dass wirklich so diese

01:28:09: Beratungsjobs und die Jobs,

01:28:13: wo man viel spricht und kommuniziert

01:28:15: und wo es um Text geht, darum geht es.

01:28:20: Um Text, um Diaboloße, Herzkirche.

01:28:22: Ich werd grad, ich

01:28:22: bin noch völlig unklar.

01:28:25: Nee, aber es ist ja auch unklar.

01:28:26: That's the point. Es ist unklar.

01:28:29: Du, deswegen fang an,

01:28:32: als Organisation dich

01:28:33: damit zu beschäftigen,

01:28:35: fang an, das zu entdecken und das in die

01:28:38: Klarheit zu bringen.

01:28:40: Wo geht's, wo nicht?

01:28:42: Ich finde, wir sind ja bewusst unklar.

01:28:44: Wir sagen nur, es wird sich

01:28:45: ändern, es wird was passieren.

01:28:47: Und jetzt musst du es tun.

01:28:49: Und man merkt das ja auch

01:28:50: in dem Gespräch zwischen uns.

01:28:51: Wenn wir so klar ausdrücken, was das für

01:28:54: die Unternehmen heißt,

01:28:55: dann ist diese Angst wieder da.

01:28:57: Ich bin ja gar nicht betroffen davon,

01:28:59: aber ich spüre es im Körper

01:29:01: sozusagen so, oh, Scheiße.

01:29:02: So viele Unternehmen und Jobs und das ist

01:29:06: ja auch ein Antrieb für uns.

01:29:09: Die gute Nachricht vielleicht ist für

01:29:12: dich als Individuum,

01:29:14: ist das ein bisschen entspannter.

01:29:16: Das, was Organisationen nicht gut können,

01:29:19: sich anpassen, schnell

01:29:20: Entscheidungen treffen,

01:29:22: das schnell integrieren.

01:29:24: Das kann ein Mensch alleine total gut.

01:29:29: Und da versuchen wir immer dieses, hey, beschäftigte

01:29:30: und find's raus und dann,

01:29:34: diese Ängste sind alle da.

01:29:36: Aber dann geht sozusagen das Surfen los.

01:29:39: Wow, das ist ziemlich cool, wenn das

01:29:42: diesen Teil meiner Arbeit macht.

01:29:45: Was kann ich dann jetzt mit der Zeit

01:29:47: machen, die ich spare?

01:29:49: Ich verstehe ja die Welt meiner Kunden.

01:29:51: Ich hab ja ein Gefühl als

01:29:52: Mensch für die Welt meiner Kunden.

01:29:55: Und was kann ich jetzt für die tun?

01:29:56: Das finde ich auch nicht so gut. Das finde ich so cool.

01:30:01: Das gilt für Unternehmen natürlich erst

01:30:03: mal nicht so als Organisation.

01:30:05: Aber ehrlich, es geht uns ja vielmehr um

01:30:07: die Menschen da drin.

01:30:10: Ja, ja, und letzten Endes sind

01:30:14: Organisationen auch Systeme,

01:30:17: wo ganz viele Menschen gelernt haben,

01:30:19: miteinander zu

01:30:20: interagieren und etwas zu produzieren.

01:30:21: Und deswegen muss auch jeder, als eine Menschenverständnis auch, ein gutes Umfeld bekommen, wo er das darf

01:30:31: und wo er das erkunden kann.

01:30:32: Deswegen ist es halt

01:30:33: so eine Wechselwirkung.

01:30:34: Das Unternehmen muss verstehen, dass es

01:30:36: absolviert werden kann.

01:30:38: Und der Mensch muss verstehen, dass das

01:30:40: nicht so schnell geht

01:30:42: und dass der Mensch ganz

01:30:43: viel Einfluss darauf hat,

01:30:45: ob er sich absolviert macht.

01:30:48: Und diese Beziehungen

01:30:49: muss man ja erst mal aufnehmen.

01:30:49: Und das ist ja auch so, dass man sich auch auf die Beziehung kommt, muss man ja erst mal so

01:30:53: aus einem Alter rauskommen

01:30:54: und sich jetzt ganz neuen

01:30:56: Dynamiken bewusst werden.

01:30:58: Weil es eine neue Basis der Technologie

01:31:00: ist, weil es so anders ist,

01:31:02: weil es so viel mit unseren Tätigkeiten

01:31:04: am Computer zu tun hat.

01:31:06: Und ich finde es einfach spannend,

01:31:09: weil wir kriegen hier auch eine Chance,

01:31:11: die alten Strukturen aufzubrechen,

01:31:13: die Hierarchien so

01:31:14: hinterfragen, die noch und noch bestehen,

01:31:16: diesen ganzen

01:31:17: Unternehmenskontext mal zu hinterfragen,

01:31:18: was funktioniert heute noch,

01:31:20: wie muss eine moderne Organisation

01:31:22: eigentlich aussehen.

01:31:24: Und das rückelt natürlich jetzt auch

01:31:27: gerade an diesen Stühlen

01:31:30: von Institutionen.

01:31:34: Alter, die Strukturen, voll.

01:31:35: Und das ist vielleicht auch noch so eine,

01:31:37: werke ich jetzt gerade so

01:31:38: beim Reden, noch so eine Angst.

01:31:40: Nicht nur,

01:31:41: da verändert sich was so ganz generell,

01:31:45: sondern ich jetzt überlege,

01:31:49: da verändert sich

01:31:51: natürlich ein Verhältnis

01:31:53: zwischen den

01:31:54: Führungskräften und den Mitarbeitern.

01:31:58: Weil das Erste, was wir eigentlich sagen,

01:32:00: ist, ihr müsst den Vertrauen,

01:32:03: ihr müsst den Raum

01:32:04: geben, zu experimentieren

01:32:07: und ihnen bisher den Rahmen geben

01:32:11: und den Kontext und

01:32:13: die Risiken aufzeigen,

01:32:14: also Fährstrom,

01:32:15: schmeiß bitte nicht den

01:32:16: Föhn in die Badewanne,

01:32:18: weil es nicht gut.

01:32:20: Mach doch einfach deinen Hürn an.

01:32:23: Jetzt weißt du es,

01:32:24: jetzt hast du es mal gehört,

01:32:25: tust bitte nicht.

01:32:27: Und legt los, setzt

01:32:29: sich damit auseinander,

01:32:30: pack es von Prio 17 mal auf Pio 3.

01:32:34: Ich geb dir die

01:32:35: Erlaubnis, nimm dir die Zeit.

01:32:37: Weil das haben wir,

01:32:38: glaube ich, auch ganz enorm,

01:32:40: dieses, wir haben ja keine

01:32:40: Zeit, wir haben keine Zeit.

01:32:42: Und das ist einfach ein

01:32:46: riesen, riesen Aufgabe,

01:32:50: für ein Unternehmen

01:32:50: sich da umzustrukturieren,

01:32:52: aber vor allem erst mal umzudenken

01:32:53: und ins Vertrauen zu gehen,

01:32:55: ihren Mitarbeiter gegenüber,

01:32:58: vielleicht das beste Beispiel,

01:33:00: ist Angst vor Datenschutz als Thema.

01:33:05: Ich find's ganz, ganz toll,

01:33:08: dass wir da jedes Mal

01:33:12: auf eine Wunde drücken

01:33:12: bei dem Thema.

01:33:14: Bei natürlich müssen

01:33:15: wir uns mit Datenschutz

01:33:16: aus Nennersätzen im Kontext KI.

01:33:18: Und wir müssen ganz viel lernen,

01:33:20: aber auf der anderen

01:33:21: Seite lernen wir vielleicht

01:33:22: das erste Mal auch so richtig,

01:33:23: was in Datenschutzerklärung steht.

01:33:26: Auf der einen Seite und

01:33:28: auf der anderen Seite.

01:33:32: Hinterfragen wir ja dann,

01:33:34: was machen deine Mitarbeiter denn bisher,

01:33:37: du sagst das immer so

01:33:39: schön mit den E-Mails.

01:33:40: Genau.

01:33:41: Sag mal.

01:33:43: Also, der Punkt ist ja,

01:33:44: die können ja jetzt schon

01:33:45: dein Unternehmen völlig

01:33:48: in den Ruinen treiben,

01:33:49: und denen sie die ganze Zeit Datenschutz

01:33:51: verletzen, ignorieren.

01:33:53: Jeder deiner Mitarbeiter

01:33:54: hat eine E-Mail-Adresse,

01:33:55: kann deine wichtigsten

01:33:56: Geschäftsgeheimnisse

01:33:58: in die Welt schicken.

01:33:59: Jeder deiner

01:34:00: Mitarbeiter hat ein Smartphone,

01:34:02: und kann alles

01:34:03: fotografieren und aufnehmen,

01:34:04: wozu er Lust hat,

01:34:05: sogar dich im Gespräch im Meeting, ohne

01:34:08: dass du es mitkriegen würdest.

01:34:10: Es geht die ganze Zeit.

01:34:12: Und jetzt kommt KI und man sagt so,

01:34:15: nee, das können wir dir nicht zutrauen.

01:34:17: Nee, nee, das schaffen die nicht.

01:34:19: Und mich macht das wütend, wirklich.

01:34:20: Dieser Punkt macht mich wütend.

01:34:22: Die meisten Unternehmen,

01:34:23: mit denen wir arbeiten,

01:34:24: die können das, wirklich.

01:34:26: Wir sind ja selbst immer wieder gerührt,

01:34:29: dass die wirklich sagen,

01:34:30: hey, wir vertrauen euch,

01:34:32: dass es die Rahmenbedingungen,

01:34:34: die wir auf die Datenschutzverordnung und

01:34:36: gesunder Menschen verstanden haben,

01:34:38: hier hast du deine KI.

01:34:39: Wir sind gespannt zu hören, was das tut.

01:34:41: Die meisten sind so.

01:34:43: Und dann gibt es aber einige,

01:34:45: mit denen arbeiten wir dann

01:34:46: auch nicht so lange, die sagen,

01:34:48: nee, das können wir dir nicht trauen, die

01:34:50: verstehen das nicht.

01:34:52: Oder...

01:34:52: Die geben ihre Arbeit ab.

01:34:56: Genau.

01:34:57: Das weiß du noch, 50% are idiots.

01:35:02: Das hat so gesessen.

01:35:03: Mit denen haben wir

01:35:05: auch dann nicht gearbeitet.

01:35:07: Da kommst du nicht weiter.

01:35:10: Kannst du sagen, ciao?

01:35:10: Das ist was Zynismus.

01:35:12: Wirklich, wirklich.

01:35:14: Ich hoffe, das sind die Obsoleten.

01:35:16: Weil das ist so, wir

01:35:17: oben in der Managementkaste,

01:35:19: hier oben im gelobten elften Stock,

01:35:21: wir haben es verstanden,

01:35:23: wir sind schlau genug, zentriert genug,

01:35:26: fleißig genug, reflektiert genug,

01:35:29: um das zu benutzen,

01:35:30: aber die anderen nicht.

01:35:31: Und das, ihr merkt es

01:35:34: ja, das macht mich fühlend.

01:35:36: Ja.

01:35:37: Und das, auf die Emotionsrück zu kommen

01:35:39: und gerade Thema Angst.

01:35:41: Das löst Reaktanz beim Gegenüber aus.

01:35:44: Und das ist ja etwas,

01:35:46: wir haben so viel Change in den

01:35:49: Unternehmen ausgehalten,

01:35:51: die letzten Jahre, die es umgesetzt haben

01:35:53: und die es quasi erklärt bekommen haben.

01:35:58: Das läuft jetzt anders, das ist jetzt so.

01:35:59: Jetzt machen wir das so

01:36:01: und gepaart mit Corona

01:36:04: und den ganzen Krisen.

01:36:05: Wir sind supermüde.

01:36:07: Und diese Reaktanz, ich kann

01:36:11: das einfach so gut verstehen.

01:36:13: Jetzt haben wir die Chance,

01:36:16: gerade weil wir hier so

01:36:17: experimentell rangehen dürfen

01:36:19: und müssen, damit es

01:36:21: richtig erfolgreich wird,

01:36:22: also jeder muss individuell

01:36:23: schauen, wo der Mehrwert ist.

01:36:25: Jetzt haben wir die

01:36:25: Chance, das echt mal aufzulösen.

01:36:26: Und diese Beziehung wiederherzustellen,

01:36:30: zwischen dem, der

01:36:31: vorgibt und dem, der ausführt.

01:36:34: Es dreht sich so ein bisschen um.

01:36:36: He he.

01:36:37: Ich find das so herrlich.

01:36:39: Ich find das so herrlich,

01:36:42: liebe Zuhörer, so ist es auch, wenn wir

01:36:44: beide beim Kunden sind.

01:36:45: Ich sag den, wenn ihr den nicht vertraut,

01:36:47: dann sterbt ihr als

01:36:48: Organisation und ihr abzwerdient.

01:36:50: Und Katta sagt dann immer,

01:36:51: aber es ist doch ne Chance,

01:36:54: dass ihr mit KI diesen

01:36:59: Wandeln machen könnt.

01:37:01: Aber ich mein das wirklich ernsthaft.

01:37:06: Das ist ja das Witzige,

01:37:08: dass wir da so völlig

01:37:09: unterschiedlich rein wirklich...

01:37:10: Bad cop, good cop.

01:37:13: ... ohne Absprache.

01:37:16: Ja, aber ich mein, das ist ja das Gute.

01:37:20: Du sagst, du die Kahlharte warst,

01:37:21: aber du hast ja die Chance, du sagst so die Kahlharte

01:37:23: war halt und das ist gut.

01:37:27: Aber dann müssen wir ja einfach auch in

01:37:29: die Umsetzung kommen.

01:37:30: Da müssen wir voll ins Faktum abgestiegen.

01:37:30: Du fägst dann immer die

01:37:31: Scherben auf und sagst,

01:37:32: nee, komm, es ist nicht so schlimm,

01:37:33: wir basteln das wieder

01:37:34: zusammen und schaut mal,

01:37:37: es ist ja gar nicht so

01:37:37: schwer damit anzufangen.

01:37:40: Und so was, ja, das

01:37:40: funktioniert ganz gut.

01:37:41: Und das ist es auch

01:37:42: wirklich nicht, Krister.

01:37:43: Das ist ja...

01:37:45: Deswegen machen wir das,

01:37:47: nicht weil wir

01:37:48: irgendwie so krasse Typen sind,

01:37:49: sondern weil wir einfach

01:37:53: ein Beispiel dafür sind,

01:37:55: was es machen kann, wie es geht,

01:37:58: wo man noch auf jeden Fall

01:38:00: Bedenken behalten sollte,

01:38:03: wo man... wo Angst gerechtfertigt ist,

01:38:08: wo Freude auch einfach

01:38:10: mal gerechtwärtig ist.

01:38:11: Aber man soll sagen, je,

01:38:12: ich muss es nicht mehr machen.

01:38:14: Und ich kann noch mehr Zeit irgendwie

01:38:16: für die coolen Sachen verwenden.

01:38:18: Und ich würde

01:38:22: vielleicht gerne auch noch sagen,

01:38:23: eine Basistechnologie ist auch...

01:38:27: Die verändert einfach Jobs,

01:38:28: aber sie verändert

01:38:29: vielleicht auch einfach Karrieren.

01:38:31: Und deine persönliche Reaktion darauf

01:38:35: ist ja auch etwas, was

01:38:38: eine Angst auslösen kann.

01:38:40: So, oh je, ich will jetzt auch wirklich,

01:38:42: was damit verändern

01:38:43: kann, in meinem Leben.

01:38:44: Und vielleicht, ja, manche werden

01:38:46: vielleicht auch ihren Job kündigen.

01:38:47: Weil sie die Chancen so krass erkennen.

01:38:50: Manche werden

01:38:51: vielleicht Aktivisten werden

01:38:52: und sagen, ich stehe mich jetzt auf die

01:38:53: Straße um im Schild und sage Antikai.

01:38:57: Aussehen und den Gründen.

01:38:58: Auch wichtig, dass man das dazuhört und

01:39:00: in den Diskurs geht.

01:39:02: Und wir werden auch in den nächsten

01:39:04: Jahren wahrscheinlich Menschen sehen,

01:39:06: die wegen dieser Revolution in die

01:39:08: Politik gehen werden,

01:39:09: die deswegen ein krasses

01:39:13: Unternehmen gründen werden.

01:39:14: Und das sind extrem spannende Potenziale.

01:39:19: Die Menschen, die dich ablehnen, weil du KI benutzt

01:39:21: und Menschen, die dich

01:39:22: feiern, weil du KI benutzt.

01:39:24: Und das ganze Spektrum,

01:39:26: wir Menschen sind halt messig auch,

01:39:28: so von in unserem Wesen und

01:39:30: wir fahren halt das alles.

01:39:32: Und das alles wird mit KI passieren.

01:39:34: Ich weiß, dass du diesen...

01:39:36: Gestern war doch ein Workshop-Teilnehmer.

01:39:39: Ich finde, die Story gehört geteilt.

01:39:42: Ja, der...

01:39:44: Ich hab nach dem Workshop eine Boysmail

01:39:50: von einem Teilnehmer bekommen,

01:39:52: der mir erzählt, dass er eine ganz

01:39:53: schwierige Unterhaltung

01:39:55: mit einer Bekannten geführt hat.

01:39:57: Er hat einfach erzählt, es

01:39:59: ist im Schreibenden tätig,

01:40:02: also ich glaub,

01:40:03: Koppelweiter oder Ghostweiter,

01:40:05: und hat sich eben mit

01:40:06: einer Bekannten ausgetauscht.

01:40:08: Das machen die einmal im Monat wohl

01:40:10: und sie ist auch in

01:40:11: dem Bereich promoviert,

01:40:14: also wo es viel mit

01:40:15: dem Schrift zu tun hat.

01:40:16: Er hat einfach erzählt, ich

01:40:18: probiere das jetzt mal aus.

01:40:19: Er hat versucht, das aus dem Workshop,

01:40:22: ihr auch zu

01:40:23: motivieren, hey, ich hab gelernt,

01:40:26: es ist alles gar nicht so schlimm.

01:40:28: Und guck mal, so werde

01:40:29: ich es jetzt anfangen,

01:40:30: ein bisschen in meinem Alltag zu

01:40:31: etablieren und zu schauen,

01:40:33: wo es mir helfen

01:40:33: kann, aber wo auch nicht.

01:40:36: Ich fand es super, dass er auch sofort

01:40:37: damit dann mit anderen darüber sprich.

01:40:40: Und sie hat ihn aber,

01:40:42: ich würde es jetzt mal,

01:40:43: einen emotional bestraft

01:40:45: sofort, indem sie gesagt hat,

01:40:48: nee, und an dieser Stelle

01:40:49: hören wir auf zu sprechen.

01:40:52: Also, nee, darüber musst du gar nicht,

01:40:53: also über KI müssen wir uns nicht

01:40:54: miteinander unterhalten,

01:40:55: ich wär mich dagegen.

01:40:57: Und er hat sich völlig für

01:41:00: den Kopf gestoßen gefühlt,

01:41:01: er wollte da eher aufklarerisch und auch,

01:41:04: ja, auch, er wollte in

01:41:06: den Dialog darüber gehen

01:41:07: und sie hat es sofort

01:41:08: abgebrochen und sich umgedreht,

01:41:11: wenn auch virtuell.

01:41:13: Und er weiß auch gar nicht, wie er sie

01:41:15: jetzt noch mal ansprechen soll

01:41:17: und hat mich dann eben

01:41:17: gefragt, wie gehst denn du damit oben?

01:41:20: Und dann...

01:41:24: Dann hab ich ihm 100%

01:41:27: Gutschein für den Workshop gegeben

01:41:29: und ihm gesagt, ja,

01:41:30: soll ich mir schicken?

01:41:31: Ja, so geh ich damit um.

01:41:35: Komm in den Workshop, nein, Spaß.

01:41:37: Also, doch, das hab

01:41:38: ich tatsächlich gemacht

01:41:39: und das meine ich auch ernst.

01:41:42: Weil ich kann es echt

01:41:44: supergut nachvollziehen,

01:41:45: dass man mit irgendeiner

01:41:46: Art und Weise reagiert.

01:41:48: Und gerade wenn es, gerade bei Menschen,

01:41:50: die mit Text schreiben zu tun haben,

01:41:53: ist es noch mal stärker klar, dass die

01:41:55: sich so ein bisschen...

01:41:57: Also, ich hab da großes

01:41:59: Verständnis einfach für,

01:41:59: so ging's mir ja auch,

01:42:01: ich war ja auch gerade,

01:42:03: als Ghostwriter, den tätig als ich

01:42:05: Chatibitie gefunden hab.

01:42:07: Und das waren ja auch

01:42:08: direkt meine Gedanken,

01:42:10: meine Angst, dass ich

01:42:11: nicht wertvoll danach mehr bin.

01:42:14: Und...

01:42:15: Du hast auch Angst

01:42:16: gehabt, tatsächlich auch davon,

01:42:18: was werden meine Kunden denken, dass er

01:42:20: da in Erinnerung noch dran.

01:42:21: Ja, und ganz konkret?

01:42:22: Wäre ich jetzt sozial geächtet?

01:42:24: Ja, aber auch ganz konkret,

01:42:28: dass ich mir noch Geld geben.

01:42:29: Genau.

01:42:30: Also, jetzt mal ganz...

01:42:32: Ich fass noch meine Arbeit.

01:42:32: Ja, genau.

01:42:34: Und ja, ich bin...

01:42:38: Also, solche Situationen zeigen mir nur,

01:42:41: wie hochkomplex das Thema einfach ist.

01:42:44: Es gibt kein Schwarz und Weiß hier,

01:42:47: ich verwende KI, deswegen will ich doof,

01:42:50: oder ich verwende KI,

01:42:50: deswegen will ich gut.

01:42:52: Es ist so vielschichtig.

01:42:56: Und es ist eigentlich darauf,

01:42:59: jeder muss es ausprobieren,

01:43:00: jeder muss sich damit

01:43:00: beschäftigen und rausfinden,

01:43:02: was es nicht kann.

01:43:05: Was ist das, was mich wieder...

01:43:08: Das ist das, wo ich

01:43:09: wieder mein Ärger spüre,

01:43:12: einfach dieses, ich will

01:43:13: darüber nicht mal reden.

01:43:15: Dieses verweigern,

01:43:17: das ist nicht mal ein Dialog für nicht

01:43:18: mal Aufklärung betreiben.

01:43:21: Das haben wir hier

01:43:21: erfunden in Deutschland.

01:43:25: Zu schauen, was ist denn das?

01:43:27: Und dann immer noch,

01:43:28: wenn du beschäftigst dich damit,

01:43:30: du probierst das aus,

01:43:32: du informierst dich und dann sagst du,

01:43:34: ich find das total

01:43:35: doof, ich mach das nicht.

01:43:37: Völlig in Ordnung.

01:43:38: Aber bevor du das machst,

01:43:41: zu sagen, ich find das total doof,

01:43:43: ich mach das nicht.

01:43:44: Das ist dumm.

01:43:48: Ja, ja, ja, ich möchte

01:43:49: niemandem dumm nennen,

01:43:52: der es aus Angst handelt.

01:43:54: Du hast recht.

01:43:55: Und es ist so dieses...

01:43:57: Erst mal so...

01:44:00: Ah, es ist so schwer, es ist so komplex.

01:44:02: Ja, du hast recht.

01:44:04: Ich bin der Köpfe gekopft.

01:44:07: Ja, ja, aber du hast recht,

01:44:09: es ist die Angst, die da drin gesteckt.

01:44:11: Darum geht es ja heute auch.

01:44:13: Und das Schwierige ist,

01:44:15: es geht hier um Intelligenz,

01:44:16: es geht um eine Sache, die bisher nur uns

01:44:18: Menschen gehört hat.

01:44:19: Nur wir.

01:44:21: Auf der ganzen weiten Welt,

01:44:22: im ganzen Universum,

01:44:23: unser Wissens nach,

01:44:25: nur wir, keine Pflanze,

01:44:27: kein Tier, keine Technologie,

01:44:29: Menschenpunkt.

01:44:31: Und jetzt plötzlich...

01:44:33: ...Germany, Cloud, Lama,

01:44:38: plötzlich tauchen die überall auf

01:44:39: und plötzlich ist

01:44:40: Intelligenz nicht mehr unseres.

01:44:42: Und das ist so ein

01:44:43: bisschen wie damals Galileo,

01:44:45: als die Erde nicht mehr im

01:44:47: Mittelpunkt des Universums war.

01:44:49: Jetzt ist die Sonne.

01:44:50: Oh, man, wir fühlen uns so

01:44:51: de-plötzlich so herabgesetzt.

01:44:54: Und ich glaube,

01:44:55: das ist auch ein Teil dieser Reaktanz

01:44:57: und dieser Angst, die

01:44:58: da hochkommt, dieses...

01:45:01: Was sind wir dann noch?

01:45:02: Und was macht mich aus?

01:45:04: Und Intelligenz war bisher das für mich,

01:45:06: auch als mein Selbstbild,

01:45:08: sozusagen, den

01:45:08: Fundament meiner Identität.

01:45:11: Und jetzt sagst du mir,

01:45:12: das gibt jetzt auch als

01:45:13: Software für 20 Euro im Monat.

01:45:15: Mhm.

01:45:17: Aber auch hier...

01:45:19: ...wird ich sagen,

01:45:20: also, ich sage immer,

01:45:24: KI bringt die Probleme nach oben,

01:45:26: die wir eh schon hatten.

01:45:28: Ja.

01:45:29: Und setzt uns so ein bisschen mal

01:45:31: in direkten Handlungsdruck,

01:45:33: uns zu positionieren und zu äußern

01:45:35: und war einem auch zu reflektieren.

01:45:37: Manche Dinge werden erst sichtbar,

01:45:39: die wir vielleicht alle

01:45:40: schon so gefühlt haben.

01:45:42: Und jetzt, find ich,

01:45:44: es gibt ja andere Kulturen,

01:45:46: die gar nicht diesen aufklarerischen

01:45:48: Momentum erlebt haben

01:45:50: und die mit ganz anderen Werten

01:45:52: und die ganz andere Dinge

01:45:54: auf Platz einsetzen.

01:45:56: Und wir sind...

01:45:58: also...

01:46:00: in Teilen, aber auch

01:46:01: sehr konjunktioniert,

01:46:03: alles begründen zu müssen.

01:46:05: Intelligenz ist ein

01:46:05: ganz schwärmiger Begriff.

01:46:07: Das ist überhaupt Intelligenz.

01:46:09: Und...

01:46:10: Welchen Teil davon

01:46:12: schreiben wir jetzt

01:46:13: künstlicher Intelligenz zu?

01:46:15: Das ist ja auch dann nochmal...

01:46:17: Das muss man ja auch

01:46:17: nochmal runterdröseln.

01:46:19: Wir haben AGI noch nicht,

01:46:21: Artificial Intelligence

01:46:24: ist noch nicht da.

01:46:25: Das ist in der anderen Folge.

01:46:27: Aber...

01:46:29: es ist ja...

01:46:31: so schwierig,

01:46:33: sich auch erst mal

01:46:34: mit dem Begriff

01:46:35: Intelligenz auseinander zu setzen,

01:46:37: jeder für sich, aber dann auch da

01:46:38: ein passendes Konzept

01:46:40: für alles zu finden.

01:46:41: Ich find's...

01:46:42: ich ruhe mittlerweile

01:46:44: ein bisschen in mir,

01:46:45: weil ich's auch ganz toll finde,

01:46:48: jetzt rauszufinden,

01:46:51: was es noch braucht,

01:46:52: außer Intelligenz

01:46:54: im Leben.

01:46:54: Und ich hab...

01:46:57: das ist jetzt aber die Optimistin in mir.

01:47:00: Ich hab das Gefühl,

01:47:01: dass wir so ein bisschen

01:47:02: eine Chance haben, auch wieder

01:47:04: an uns näher ranzurücken

01:47:06: und auf andere Werte auch mal zu gucken.

01:47:10: Was ist denn noch wichtig?

01:47:11: Wie können wir denn noch

01:47:13: gemeinsam schaffen und wie?

01:47:15: Weil in der Realität

01:47:16: ist es ja so, klar, du

01:47:18: stellst Menschen ein, weil sie

01:47:20: einen besonderen Abschluss hatten

01:47:21: oder besonders intelligent

01:47:24: und sich gut artikulieren können.

01:47:26: Aber in der Realität

01:47:28: ist es so, die Person, die

01:47:31: das Team zusammenhält,

01:47:33: die Person, die

01:47:35: super schnell irgendwie kreativ

01:47:37: Dinge miteinander kombiniert

01:47:40: und dann

01:47:41: die anderen damit ansteckt,

01:47:43: dann jemanden, der ja

01:47:45: introvertiert ist und so

01:47:47: die Stimmungen aufnimmt gut

01:47:49: und dann

01:47:51: einmal vortritt und sagt,

01:47:53: so, jetzt hab ich 2

01:47:54: Wochen darüber nachgedacht,

01:47:55: schaut mal, hier so machen wir's.

01:47:56: Das sind ja alles keine

01:47:59: Persi-intelligenz-Merkmale.

01:48:03: Da wird's wieder schwammig.

01:48:06: Aber

01:48:07: das ist schön, das kommt jetzt hoch

01:48:09: Das heißt, du musst alles wissen

01:48:11: und

01:48:13: nur wenn du auswendig

01:48:15: irgendwie die Zitate kannst,

01:48:17: dann wirst du als

01:48:18: Intelligent wahrgenommen

01:48:19: oder du musst furchtbar eloquent sein

01:48:21: und überzeugend klingen,

01:48:23: dann bist du intelligent.

01:48:24: Das verschiebt sich jetzt, glaube ich.

01:48:26: Und

01:48:27: das finde ich total spannend

01:48:30: und das löst bei mir auch wieder

01:48:33: so ein bisschen diesen Angstknoten.

01:48:36: Das

01:48:37: ist ja so, dass ich

01:48:38: Menschen angegriffen fühle.

01:48:40: Kann ich total gut verstehen.

01:48:42: Kann ich es sehr, sehr gut verstehen,

01:48:43: weil wir so aufgewachsen sind.

01:48:47: Zahlen hatten, facken,

01:48:48: erklär's.

01:48:49: Ich kann das auch verstehen.

01:48:51: Und so hab ich auch geleistet bisher

01:48:53: und das hab ich quasi investiert,

01:48:56: auch um das zu können

01:48:57: und jetzt wird das vom Podest genommen

01:48:59: und wird skalierbar.

01:49:02: Ich kann das auch verstehen.

01:49:04: Vor allem immer wieder, wenn du's

01:49:05: willst, und

01:49:07: und

01:49:08: und ich glaube

01:49:11: ich glaube

01:49:14: das ist wie so ein Abenteuer

01:49:16: wie so eine Heldenreise für uns alle

01:49:18: und da geht's

01:49:20: ins Unbekannte,

01:49:21: weil wir wissen es nicht.

01:49:23: Keiner da draußen weiß es.

01:49:25: Das ist gerade brandneu

01:49:27: und es passiert so schnell,

01:49:28: unsere Fähigkeit das zu integrieren

01:49:31: und zu verstehen und zu

01:49:33: das wir das nicht machen.

01:49:34: So wie mit Strom, da wissen wir, was

01:49:35: geht, was nicht.

01:49:36: Das ist in der Kultur schon

01:49:37: eingebaut.

01:49:40: Das haben wir bei KI nicht

01:49:41: und dann entwickelt die doofe Ding

01:49:43: sich auch noch so schnell,

01:49:44: dass wir nicht hinterherkommen damit.

01:49:46: Und jetzt ist aber vielleicht

01:49:47: der Lichtblick

01:49:48: für dieses

01:49:50: diese komplexe,

01:49:54: dynamische, immer schneller

01:50:02: was es war, was nicht.

01:50:04: Was stimmt eigentlich da draußen?

01:50:05: Wo kriege ich meine Informationen?

01:50:06: Wie treffe ich Entscheidungen?

01:50:08: Welche ganzen Möglichkeiten gibt es?

01:50:10: Alle!

01:50:12: Ich kann als junger Mensch alles machen.

01:50:14: Deswegen mache ich gar nichts

01:50:15: außer Zocken und Depressionen haben.

01:50:18: Und

01:50:19: da kann KI auch

01:50:22: eine Lösung für sein.

01:50:24: Die verstärkt es

01:50:25: aus einer Perspektive erst mal.

01:50:30: Ich habe eine Workshop teilnehmen

01:50:32: und gesagt, ich bin einfach nur genervt.

01:50:33: Ich habe keine Lust mehr auf

01:50:34: noch ein neues Ding.

01:50:36: Und das ist wahr.

01:50:38: Und auch wahr ist,

01:50:40: KI kann uns dabei helfen.

01:50:43: Stell dir mal eine Zukunft vor,

01:50:45: wo jeder von uns eine KI hat.

01:50:47: So deine persönliche Kata KI,

01:50:49: die du irgendwie mit der durch

01:50:50: unterhältst, die du so tunst,

01:50:53: dass sie dir hilft,

01:50:54: durch diese komplexe Welt zu navigieren.

01:50:59: Vielleicht haben wir alle

01:51:00: irgendwann so

01:51:01: Social Media Bubbles,

01:51:03: dann heißt jeder seine eigene Bubble.

01:51:04: Das ist dann wieder fast

01:51:05: schon wieder ursprünglich.

01:51:07: Ganz sicher.

01:51:09: Davon bin ich überzeugt.

01:51:11: Ich bin gespannt, wie schnell es geht.

01:51:13: Weil ich spüre, wie

01:51:14: während du so sprichst,

01:51:16: kommt bei mir auch wieder die Angst hoch.

01:51:18: Wir müssen uns damit

01:51:20: auseinandersetzen.

01:51:23: Wow!

01:51:24: Kata KI.

01:51:26: Ich habe das quasi schon.

01:51:27: Wollte ich jetzt mal ganz kurz erzählen.

01:51:29: Ich habe das eigentlich schon.

01:51:30: Ich habe ein Kata GPT.

01:51:32: Ich habe meine Workflows aufgebaut.

01:51:36: So.

01:51:37: Ich habe schon...

01:51:39: Also wenn ich an Computer gehe,

01:51:41: mache ich wirklich

01:51:42: 200 % andere Dinge

01:51:44: als von einem 3,4 Jahr.

01:51:47: Und eigentlich

01:51:48: bin ich nur noch...

01:51:51: Ja, ich...

01:51:52: Ich mach mir da

01:51:53: überhaupt gar keine Gedanken

01:51:54: dazu.

01:51:54: Ich gehe immer so völlig

01:51:56: sicher an den Computer.

01:51:58: Und habe keine Angst dafür,

01:52:00: irgendeine Aufgabe heute zu erledigen.

01:52:02: Oder irgendwas zu machen.

01:52:03: Ich procrastiniere auch viel weniger.

01:52:04: Weil ich nicht vorher

01:52:05: schon über die Ads aber,

01:52:07: die ich gleich noch machen muss.

01:52:08: Und es dauert ja dann so wieder so lange.

01:52:10: Sondern ich setze mich gleich hin,

01:52:12: wenn es Zeit ist, mich hinzusetzen.

01:52:14: Und dann wird schon kommen

01:52:14: und dann wird schon gehen.

01:52:15: Weil ich mich einfach

01:52:16: so gut aufgestellt habe.

01:52:18: Mit meinen Fähigkeiten.

01:52:22: Und dann habe ich mich nachlesen können,

01:52:22: bei mir, die ich halt abgegeben habe.

01:52:24: Oder ein Workflows umdesignt.

01:52:28: Und...

01:52:29: Das finde ich

01:52:30: vielleicht auch mal wichtig,

01:52:31: einfach zu sagen.

01:52:32: Wir haben ja jetzt das Jahr Vorsprung.

01:52:34: Und wie ist es denn jetzt bei uns?

01:52:36: Und wir werden nicht ersetzt.

01:52:39: Es ist super.

01:52:40: Also ich könnte auch...

01:52:41: Also wir müssen mal sagen, es ist super.

01:52:43: Ja, ich könnte jetzt auch sofort wieder

01:52:44: als Social Media Beraterin,

01:52:50: auch sofort wieder arbeiten.

01:52:52: Also ich mache jetzt nicht KI,

01:52:53: weil ich Angst habe,

01:52:53: dass ich den anderen Job

01:52:54: nicht mehr machen kann.

01:52:56: Sondern...

01:52:59: Es macht einfach Bock und es ist wichtig.

01:53:02: So.

01:53:04: Und der Bedarf ist da auch wichtig.

01:53:06: Aber es ist...

01:53:09: Ja, ich...

01:53:11: Es gibt...

01:53:13: Nichts,

01:53:14: wo ich sage,

01:53:16: Mistmensch, das hat mich jetzt ersetzt.

01:53:19: Im Gegenteil...

01:53:21: Cool.

01:53:22: Ich kann jetzt einfach

01:53:23: noch besser abliefern.

01:53:25: Und mich abliefern

01:53:26: im Sinne von, oh, ich muss das nicht,

01:53:28: sondern es macht einfach Spaß,

01:53:32: dass das, was mich ausmacht,

01:53:33: irgendwie dann auch in

01:53:34: meiner Arbeit wieder zu sehen.

01:53:36: Wirklich wieder zu sehen,

01:53:37: weil ich Zeit darauf verwende,

01:53:39: mich in der Arbeit

01:53:40: wirklich mich einzulassen.

01:53:43: Und zu helfen und zu unterstützen.

01:53:46: So.

01:53:46: Wir sind alles kleine Rädchen.

01:53:48: Wir sind alles kleine Rädchen.

01:53:49: Jeder bringt seine Perspektive mit ein.

01:53:54: Und ich glaube,

01:53:54: das gilt für jeden.

01:53:55: Ich glaube, für jeden da draußen gilt,

01:53:57: dass du diese coole

01:53:58: Technologie verwenden kannst

01:53:59: und zu schauen, wo hast du

01:54:00: eigentlich richtig Lust drauf?

01:54:03: Und ich glaube,

01:54:04: das ist immer das,

01:54:06: wo wir auch richtig

01:54:07: Wirkung entfalten als Mensch.

01:54:09: Das ist immer dasselbe.

01:54:10: Da hast du Lust drauf,

01:54:11: da bist du gut drin, da hast du Wirkung.

01:54:14: Beobachte bei uns ja einfach,

01:54:16: wir arbeiten

01:54:18: fast nun

01:54:19: oder großteil,

01:54:22: da, wo wir in Kontakt mit Menschen sind.

01:54:25: Und viel weniger,

01:54:27: immer weniger irgendwie da,

01:54:28: wo ich alleine am Laptop hänge

01:54:30: und diese blöde Echsel,

01:54:31: diesen doofen Vertrag schreiben muss,

01:54:33: dieses lange

01:54:35: Dokument verstehen muss,

01:54:37: weil ich eigentlich

01:54:38: nur 2 Fragen dazu habe

01:54:39: oder sowas.

01:54:42: Das ist der Teil,

01:54:48: den haben wir uns entschieden,

01:54:50: den

01:54:50: und du ja auch ein

01:54:51: bisschen anders als ich noch,

01:54:53: also jeder

01:54:54: für beide individuell uns entschieden,

01:54:57: das geben wir ab

01:54:58: und das, wo wir spüren,

01:55:00: da zieht es uns

01:55:01: von alleine hin,

01:55:02: vom Herzen könnte man sagen,

01:55:04: da werden wir wirksam.

01:55:06: Und das merken die anderen

01:55:07: und das merkt der Markt

01:55:10: und das ist der geilste Job ever

01:55:12: und das ist das, was

01:55:13: wir für alle tun wollen.

01:55:14: Du kannst dir den geilsten Job

01:55:16: ever bauen, weil

01:55:17: Intelligenz ist jetzt skalierbar,

01:55:19: kannst du einkaufen für 20 Euro

01:55:20: und dann kannst du der beibringen,

01:55:22: was die machen soll für

01:55:23: dich und dir aussuchen,

01:55:24: was will ich denn noch machen?

01:55:27: Ja, intrinsische Motivation

01:55:29: und so kommen wir auch

01:55:30: als Gesellschaft jetzt gerade mal voran.

01:55:32: Also,

01:55:33: wir müssen ja,

01:55:36: das ist ja glaube ich

01:55:37: auch unser neuer Claim,

01:55:38: wir haben es nicht

01:55:39: besprochen, haben wir Sprech mehr jetzt.

01:55:41: Die Menschen sind ja immer so baff,

01:55:43: dass wir so viele Informationen weggeben.

01:55:45: Wir lassen das Miro auf

01:55:47: dem Hügel damit machen,

01:55:48: was wir wollen.

01:55:48: Ja, ja, zeigt das.

01:55:49: Ja, wir nehmen das auf,

01:55:50: zeigt das ruhig euren Freunden

01:55:52: und eurer, keine Ahnung,

01:55:53: dem Ehemann, der Ehepfrau.

01:55:55: Ja, ja, und dann sind

01:55:56: sie immer so mega baff,

01:55:57: weil wir einfach wirklich sagen,

01:55:59: es geht nicht mehr darum,

01:56:01: Wissen zu horten,

01:56:02: es geht jetzt darum, in

01:56:04: die Umsetzung zu kommen.

01:56:07: Du kannst dich noch

01:56:07: so lange Tag und Nacht

01:56:09: irgendwie mit den

01:56:09: theoretischen Hintergründen

01:56:11: auseinandersetzen.

01:56:13: Du kannst

01:56:15: jede Schublade aufmachen,

01:56:17: überall muss aufgeräumt werden,

01:56:19: überall muss neu gedacht werden.

01:56:21: Vielleicht müssen wir auch alle

01:56:22: Schubladen rausreißen

01:56:23: und nur in Schrank sein,

01:56:25: keine Ahnung.

01:56:26: Aber wir müssen es tun so,

01:56:28: wir müssen es einfach tun.

01:56:29: Und überall da,

01:56:31: das wäre jetzt mein Appell

01:56:35: So, so zum Ende meiner Pells überall da,

01:56:38: wo du Angst vor der KI bekommst.

01:56:41: Wo du Angst vor der KI bekommst.

01:56:42: Einmal kurz in die Reflexion fragt dich,

01:56:44: kann KI auch genau

01:56:46: diese Angst

01:56:47: vielleicht lösen? Also das,

01:56:50: was da passieren kann

01:56:52: im Negativen,

01:56:53: ist KI nicht vielleicht auch die Lösung,

01:56:55: genau das zu medigieren

01:56:56: oder genau das umzukehren.

01:56:59: Und dieses Problem

01:57:00: mit dir gemeinsam in Co-creation

01:57:03: zu lösen oder mit nahem voll Menschen

01:57:05: oder mit der ganzen Gesellschaft.

01:57:06: Also es ist

01:57:08: eine Medaille.

01:57:10: Was es nicht ist, es ist schwarz-

01:57:12: nicht schwarz-weiß.

01:57:14: Aber es ist

01:57:14: nicht gut oder böse,

01:57:18: es ist nicht Mensch versus Maschine,

01:57:20: es ist Mensch

01:57:23: mit seinem neuen Werkzeug.

01:57:26: Und das ist so cool.

01:57:28: Und ich würde dein Appell

01:57:29: noch hinzufügen, vertraue einfach

01:57:31: deine Emotionen.

01:57:32: Wenn du Angst davor hast,

01:57:34: dann sag dir die Angst, schau dahin.

01:57:36: Da ist das Wichtiges.

01:57:38: Wenn du Lust darauf

01:57:38: hast, dann immer so leichter.

01:57:40: Wenn du neugierig bist, auch cool.

01:57:43: Wenn du Sorgen hast, dann schau hin.

01:57:46: Und wenn du gar

01:57:47: nichts fühlst,

01:57:48: ja dazu,

01:57:50: dann meinetwegen,

01:57:52: lebt dein Leben und so.

01:57:53: Aber die Menschen haben

01:57:54: wir noch nicht getroffen.

01:57:55: Ja, aber dann ist vielleicht auch

01:57:59: das Gefühl, das ist so cool.

01:58:00: Dann wisst es wahrscheinlich,

01:58:02: wenn es dann soweit ist,

01:58:04: wird es dir leichtfallen.

01:58:06: Ich weiß es nicht.

01:58:06: Ich find es toll, dass du das

01:58:08: gerade noch mal gesagt hast.

01:58:10: Und genauso können wir das

01:58:11: auch immer weiter übertragen.

01:58:14: Vertraue deinen Mitarbeitern.

01:58:16: Vertraue den Gefühlen deiner Mitarbeiter,

01:58:18: wenn die ankommen und sagen,

01:58:20: mir gibt es den Gefühl,

01:58:22: dann gib Raum und Zeit und Geld.

01:58:25: Um damit deine Mitarbeiter

01:58:27: den Gefühl nachgehen können.

01:58:29: Wenn die ankommen mit 10.000 Analysen,

01:58:32: wenn sie ein Gefühl haben,

01:58:33: hier müssen wir es verbessern.

01:58:34: Hier ist irgendwas für die

01:58:35: Wertschöpfung interessant.

01:58:36: Oder das ist vielleicht

01:58:38: nicht so gut.

01:58:40: Raum, Zeit, Geld, jetzt im West.

01:58:44: Das ist interessant, dass du vielleicht

01:58:45: den Unterschied zu KI hast.

01:58:48: Genau, da müssen wir

01:58:50: uns das nächste Mal

01:58:51: darüber unterhalten.

01:58:53: Vielleicht wird das

01:58:55: für uns Menschen,

01:58:57: diese Gefühle zu nehmen

01:58:59: und damit zu arbeiten.

01:59:01: Und mit unseren Gefühlen,

01:59:02: unsere Intuition,

01:59:04: unseren Instinkt-KI zu lenken

01:59:06: und zu benutzen und so was.

01:59:08: Das heißt, Bukrafen.

01:59:10: Da haben wir immer schon, sind wir,

01:59:12: und das will das jetzt vielleicht mal

01:59:15: gesellschaftlich zum Thema machen.

01:59:18: Da denke ich gerade.

01:59:20: Aber gut,

01:59:22: da fühlen wir jetzt mal rein.

01:59:23: Und wir fühlen

01:59:26: den Moment, wenn wir das nächste Mal

01:59:27: darüber sprechen, was das ist.

01:59:30: Vielleicht können wir mal

01:59:31: irgendwie ein Emotionsvorschlag

01:59:33: oder so was einlernen.

01:59:34: Es ist auch spannend.

01:59:35: Okay, ihr merkt schon.

01:59:39: Wir kommen hier wieder.

01:59:40: Das ist schön.

01:59:41: Ich merke, die

01:59:43: Podcastzeit ist abgelaufen,

01:59:45: wenn wir begeistert

01:59:46: in das nächste Thema springen wollen.

01:59:49: Deswegen beenden wir das jetzt.

01:59:51: Vielen Dank fürs Zuhören.

01:59:52: Und an euch auch,

01:59:56: wenn ihr Fragen habt,

01:59:57: wenn ihr dazu misb diskutieren wollt,

02:00:00: wenn wir irgendwelche Fragen

02:00:01: vielleicht auch mal aufgreifen sollen,

02:00:04: her damit

02:00:05: über LinkedIn, über Instagram,

02:00:07: über unsere Webseite.

02:00:10: Wie sind neugierig.

02:00:11: Und es würde auch

02:00:14: sehr interessieren,

02:00:15: wovor du angst hast.

02:00:17: Also her damit.

02:00:19: Bis zum nächsten Mal.

02:00:21: Tschüss.